В Мичуринске прошёл заключительный этап конкурса «Лучший муниципальный служащий Тамбовской области-2022». Всего на конкурс поступило около 40 заявок. В финал вышли 23 конкурсанта — представители из 4 городов и 9 районов области.
Участница из Умётского района, глава Сергиевского сельсовета Светлана Лощинина, выступила с конкурсной работой по реализации программы «Комплексное развитие сельских территорий». Итог — второе место в номинации «Лучший глава поселения».
В своей работе Светлана Лощинина раскрыла, как данная программа стимулирует общественные инициативы и помогает выстраивать доверительные и конструктивные отношения между жителями и администрацией сельсовета.
Благодаря программе «Комплексное развитие сельских территорий» в деревне Ядровка Сергиевского сельсовета построили водопровод протяженностью 4,5 км. Установлены три водонапорные башни, сделаны три водозаборные скважины. Стоимость реализации проекта — более 16 миллионов рублей.
Светлана Лощинина отметила, что реализация данных мероприятий существенно изменила качество жизни на селе в лучшую сторону, решила проблему с перебоями холодного водоснабжения. До недавнего времени этот вопрос оставался наиболее острым в деревне.
В настоящее время реализуется проект по освещению улиц в селе Сергиевка, деревнях Ильинка и Ядровка. Помимо оборудования освещения жителями сельсовета будут очищены улицы от древесно-кустарниковой растительности.
На основании инициативных предложений подготовлен и направлен на конкурсный отбор для включения в программу «Комплексное развитие сельских территорий» на 2024 год проект ремонтно-восстановительных работ автодороги в деревню Ядровка, который также предусматривает трудовое участие жителей сельсовета.
Отметим, что региональный конкурс «Лучший муниципальный служащий Тамбовской области» проводит Ассоциация «Совет муниципальных образований Тамбовской области» при поддержке Правительства области ежегодно. Соорганизатором выступает областная организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов.
Конкурс нацелен на выявление и поддержку перспективных и инициативных муниципальных служащих органов местного самоуправления и органов территориального общественного самоуправления, раскрытие их творческого потенциала, развитие социальной активности населения в осуществлении собственных инициатив по решению вопросов местного значения.