В Тамбовской области в этом году проходит масштабная модернизация центров занятости. В Умётском центре занятости населения в её рамках завершены работы по капитальному ремонту здания, закуплена новая мебель, компьютеры и оргтехника. Кабинеты сотрудников оформлены в фирменном стиле «Работа России». Каждый кадровый и карьерный консультант получил индивидуальный планшет.
Но модернизация затронула не только внешний вид учреждения и современное техническое оснащение. На обновлённой площадке для трудоустройства изменились и принципы работы. Чтобы оказывать более квалифицированную помощь сотрудники прошли переобучение. Теперь специалисты Центра занятости населения по Умётскому муниципальному округу работают с жителями в формате «одного окна», что предусматривает оказание услуг с учётом конкретной жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. При необходимости гражданину помогут в составлении резюме, подберут варианты дополнительного образования, предложат план построения карьеры.
Портал «Работа России» даёт возможность работать с базой вакансий любого города. Соискателям теперь не нужно каждый раз приходить в ЦЗН за бумажным направлением, идти к работодателю, ставить отметку, опять бежать в центр занятости, чтобы вернуть направление.
Руководство региона считает, что комплексный подход в центрах занятости даст больше возможностей для трудоустройства граждан.
Тамбовская область вошла в число 17 пилотных регионов, в которых проходит комплексная модернизация службы занятости населения. Из федерального бюджета на эти цели выделено более 187 миллионов рублей.