Обеспечение благополучия семей с детьми в Тамбовской области обсудили в правительстве региона

Министр социальной защиты и семейной политики региона Марина Макова подчеркнула значимость сотрудничества между властью и бизнесом в обеспечении благополучия семей на очередном оперативном совещании у главы региона Евгения Первышова.

Одним из значимых шагов стала разработка Единого корпоративного демографического стандарта, утверждённого на заседании областной трёхсторонней комиссии в прошлом году. Он предлагает каждому работодателю формировать собственную программу поддержки сотрудников с детьми, учитывая рекомендации и финансовые возможности.

Уже 18 крупных предприятий региона интегрировали различные формы поддержки в свои внутренние программы. Более того, существует около 40 соглашений и 669 коллективных договоров с разными организациями, которые предусматривают конкретные меры поддержки для сотрудников с семьями.

Кроме финансовой помощи, многие компании предлагают гибкий график работы для беременных сотрудниц и родителей дошкольников, обеспечивая баланс между работой и личной жизнью. Эти меры способствуют созданию благоприятных условий для работающих родителей.

Важным примером эффективного взаимодействия власти и бизнеса является партнерство с компанией RWB. Совместно с администрацией области эта компания инициировала крупный демографический проект, охватывающий широкий спектр мероприятий по поддержке семей, материнства и детства.

Несмотря на достигнутые успехи, остаётся необходимость дальнейшего совершенствования механизма поддержки семей. Важным аспектом является укрепление связей между государством, бизнесом и академическими кругами для разработки эффективных решений в области демографии.

— Мы вошли в пятёрку российских регионов с положительной динамикой. Продолжим находить решения, чтобы помогать нашим семьям с детьми и последовательно менять демографическую ситуацию к лучшему, — отметил глава Тамбовской области Евгений Первышов.